张水华或许并没有意识到她在采访后所引发的埋怨凯丰资本，这些压力并没有转移到医院身上，反而压垮了她。众所周知，在哈尔滨马拉松比赛中获胜后，张水华表达了自己前来哈尔滨的不易之路，并表示不敢指望领导为她安排假期，只是希望领导未来能够支持她调整班次，而不是由她和同事去协调。
张水华可能是希望通过夺冠来引起一定程度的关注，以此获得领导的支持，但无意间引发了舆论的迅速热议。网友普遍认为领导并没有错，指出张水华的本职工作是护士，而参加马拉松只是爱好。发展爱好固然没错，但让其他人为她的爱好牺牲则过分了。
在网上，网友总结了对张水华的看法：“成绩是她的，奖金也是她的，调班则应由同事来承担责任，责任最终应落在领导身上。”另有网友编写了一个小故事，使得赞助商感到很尴尬：小女孩询问妈妈是否可以一起去公园，却被妈妈告知因某位穿着某品牌运动鞋的阿姨要参加马拉松而要求调班。这个段子让赞助商和张水华的MCN都宣布解除合约。
展开剩余43%随着赞助商的解约，网络上传出医院将解雇或调配张水华的消息，在广泛关注下，医院首次做出回应：张水华仍是医院全科医学科主管护士，没有被解雇或调配。据报道，张水华的职称是中级护师，而非行政职务。
确实，张水华并没有被解雇，目前也没有被调配。另一个网络新闻也被澄清，之前传出张水华在哈尔滨站获得8万美元奖金的消息。但根据报道，尽管张水华获得国内女子冠军，但总排名第九，再加上哈尔滨马拉松未设立特别奖项，因此张水华不可能获得8万美元的奖金。
然而，在哈尔滨马拉松夺冠后，张水华确实将获得一笔奖金，按惯例，取得国内第一名的选手通常会获得赞助商提供的奖金。今年新增的运动健将奖励政策规定，如果女选手跑进2小时39分20秒以内，可获得税前8000元的奖金。尽管张水华的赞助商已与她解约，但这一成绩是在合作期间取得的凯丰资本，所以她极有可能获得这笔奖金。
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